Dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompleks, produktivitas tidak hanya ditentukan oleh pencapaian target bisnis, melainkan juga oleh semangat kolaborasi dan budaya kerja yang mampu menyatukan berbagai karakter individu untuk mencapai tujuan bersama. Hal ini menjadi fokus PT Permodalan Nasional Madani (Persero) melalui penyelenggaraan Pekan Olahraga dan Seni (PORSENI) 2026 yang bertema "Sinergi dalam Prestasi, Membangun Bersama PNM".
PORSENI bukan sekadar ajang kompetisi, tetapi juga merupakan platform untuk memperkuat budaya perusahaan, mempererat hubungan antar Insan PNM, serta menumbuhkan nilai-nilai sportivitas yang menjadi dasar bagi perusahaan yang tangguh. Tahun ini, PORSENI dimulai dengan babak kualifikasi yang berlangsung serentak di enam lokasi, yaitu Jakarta, Medan, Surabaya, Makassar, Yogyakarta, dan Bandung, melibatkan 58 cabang, Kantor Pusat, dan anak perusahaan, dengan total partisipasi mencapai 3.012 Insan PNM.
Semangat One PNM dalam Setiap Pertandingan
Penyelenggaraan yang melibatkan banyak peserta ini menunjukkan bahwa semangat "One PNM" tidak hanya terbangun di ruang kerja, tetapi juga di lapangan pertandingan dan panggung seni, menciptakan momen kebersamaan yang mempertemukan Insan PNM dari berbagai daerah. PORSENI menjadi sarana untuk memperkuat budaya perusahaan dan membangun hubungan yang solid antar karyawan.
Komitmen Terhadap Pengalaman Karyawan
PORSENI juga mencerminkan komitmen PNM untuk menciptakan pengalaman karyawan yang positif. Budaya kerja yang sehat tidak hanya menghasilkan karyawan yang berprestasi, tetapi juga individu yang bahagia dan bangga terhadap perusahaan serta termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, khususnya bagi jutaan perempuan pengusaha ultra mikro yang menjadi fokus pemberdayaan PNM.
Direktur Utama PNM, Kindaris, menegaskan bahwa setiap pertandingan di PORSENI mencerminkan budaya kerja yang ingin terus dibangun oleh perusahaan. Ia menyatakan bahwa PORSENI bukan hanya sekadar agenda tahunan, melainkan juga ruang untuk merawat nilai-nilai yang telah menjadi kekuatan PNM. "Bukan hanya tentang siapa yang menang, lebih dari itu ada makna tentang sportivitas, integritas, dan kemampuan menghargai proses adalah kemenangan yang jauh lebih bernilai," ujarnya.
PORSENI mengingatkan bahwa budaya perusahaan dibentuk melalui pengalaman bersama, dan produktivitas terbaik tidak hanya diukur dari angka yang dicapai, tetapi juga dari bagaimana setiap karyawan tumbuh, saling menginspirasi, dan menjaga visi serta misi perusahaan dalam setiap langkah menuju prestasi.
