Jakarta - Gelar pendidikan bukan lagi satu-satunya syarat untuk mendapatkan pekerjaan. Banyak perusahaan kini lebih menekankan pada keterampilan yang dimiliki calon karyawan. Berdasarkan hasil Micro-Credentials Impact Report 2026 yang dirilis oleh Coursera, 99% pemberi kerja di Indonesia telah merekrut setidaknya tiga kandidat dengan micro-credentials dalam setahun terakhir. Survei ini melibatkan lebih dari 3.500 pemberi kerja, mahasiswa, lulusan, dan pimpinan perguruan tinggi dari tujuh negara, termasuk Indonesia. Selain itu, 85% perusahaan di Indonesia menyatakan bahwa kandidat dengan micro-credentials dapat melalui proses rekrutmen lebih cepat. Salah satu keterampilan yang semakin penting adalah yang berkaitan dengan kecerdasan buatan (AI).
Keterampilan yang Diperlukan di Dunia Kerja
Dalam laporan lain dari Coursera yang berjudul "Coursera's fifth annual Job Skills Report 2026", diungkapkan beberapa keterampilan penting yang dibutuhkan saat ini. Berikut adalah keterampilan hard skills dan soft skills yang sangat dicari:
1. Keterampilan Komputer dan AI
Keterampilan dalam bidang AI kini menjadi salah satu yang paling dicari, seiring dengan perkembangan teknologi yang pesat. Keterampilan ini akan lebih efektif jika dikombinasikan dengan kompetensi teknis dasar seperti SQL, JSON, dan aplikasi web. Laporan dari platform pencari kerja Indeed juga menyarankan agar keterampilan teknologi dasar, termasuk visualisasi data dan penggunaan spreadsheet, dipelajari.
2. Berpikir Kritis
Di tengah dominasi AI, keterampilan berpikir kritis menjadi sangat penting. Keterampilan ini diperlukan untuk memvalidasi data yang dihasilkan oleh AI. Laporan Coursera menunjukkan bahwa banyak pekerja yang mengandalkan AI untuk menyelesaikan tugas, sehingga penting bagi karyawan untuk dapat memverifikasi hasil yang diberikan oleh teknologi tersebut.
3. Kemampuan Komunikasi
Keterampilan komunikasi merupakan soft skill yang krusial untuk mendukung kolaborasi dengan rekan kerja. Hampir semua bidang pekerjaan memerlukan kemampuan komunikasi yang baik. Perusahaan mencari karyawan yang mampu memahami dan menanggapi permintaan dengan tepat. Kemampuan ini mencakup cara menulis, berbicara, mendengarkan, dan bernegosiasi.
4. Kepemimpinan
Kemampuan kepemimpinan juga menjadi salah satu soft skill yang dibutuhkan. Karyawan dengan jiwa kepemimpinan dapat mengelola tim dan berkontribusi dalam proyek. Sikap kepemimpinan yang baik membantu memotivasi rekan kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
5. Kerja Tim
Kemampuan untuk bekerja dalam tim merupakan kualifikasi yang dicari oleh banyak rekruter. Seseorang yang mampu bekerja sama dalam tim menunjukkan kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik. Banyak perusahaan mengutamakan keterampilan ini, terutama di bagian yang memerlukan kerja sama antar banyak orang.
6. Pengolahan Data
Kemampuan mengolah data kini menjadi keterampilan yang sangat dibutuhkan di berbagai industri. Ini mencakup penggunaan bahasa pemrograman seperti Python dan SQL, serta teknik pembelajaran mesin untuk meningkatkan kualitas data. Pertumbuhan permintaan untuk keterampilan ini diperkirakan mencapai 36 persen per tahun di Amerika Serikat, dengan gaji untuk seorang ilmuwan data bisa mencapai $112.590 atau sekitar Rp 2,2 miliar.
7. Analisis Keamanan Informasi
Di era AI, banyak informasi yang beredar di internet dan media sosial. Kemampuan untuk menganalisis keamanan informasi menjadi penting untuk mitigasi risiko. Keterampilan ini mencakup pemantauan aspek keamanan, pengujian kepatuhan, serta pengembangan rekomendasi dan program pelatihan untuk memperkuat langkah-langkah keamanan organisasi.
